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Conocerse más allá del puesto.
Transformación Organizacional hacia la Era Digital
Tu empresa puede avanzar de otra manera.
Habilitamos a tus líderes y equipos para transformar su forma de trabajar y ejecutar su visión de negocio.
Nuestra experiencia nace de construir y operar negocios. Hoy ayudamos a otras organizaciones a desarrollar su propia capacidad de transformación.
01 / Team building + estrategia
Power Day
Un día para divertirse juntos. Y descubrir de qué son capaces.
Salgan de la rutina, enfrenten retos y descubran nuevas formas de trabajar en equipo. Power Day combina diversión, aprendizaje y estrategia en una experiencia diseñada alrededor de lo que quieren lograr.
Descubrir
Reconocer talentos y nuevas formas de colaborar.
Llevarlo al trabajo
Construir acuerdos para actuar juntos.
Un team building que conecta la diversión con el trabajo real.
Jugamos, nos retamos y nos sorprendemos. También hacemos una pausa para descubrir qué pasó: cómo nos comunicamos, quién tomó la iniciativa y qué nos ayudó a avanzar.
Lo que viven durante la experiencia se convierte en conversaciones, aprendizajes y acuerdos para su equipo.
Porque lo que pasa en el juego puede cambiar lo que pasa en el equipo.
Cada reto tiene una intención. La facilitación les ayuda a conectar lo vivido con situaciones de su día a día.
Power Day + HFE
Un día enciende al equipo. Lo que sigue puede transformar el negocio.
Con High Frequency —HFE— acompañamos al equipo a convertir sus acuerdos en una nueva forma de trabajar.
Puedes contratar Power Day con seguimiento.
Primer mes: nuevos superpoderes.
Aprender a coordinarse, priorizar, asumir compromisos y darles seguimiento.
Tres meses: esas capacidades al servicio del negocio.
Trabajar sobre metas e indicadores concretos, con foco en el impacto financiero que definimos juntos.
La experiencia activa. La práctica desarrolla. El seguimiento sostiene.
Quiero potenciar a mi equipo02 / Disciplina · Capacidades · Ejecución
Autonomía Radical
Que tu organización avance al ritmo de lo que cambia.
Desarrolla una organización capaz de decidir, coordinarse y avanzar hacia la visión del negocio. En tiempo real.
Activamos, entrenamos y acompañamos a tus equipos para planear, ejecutar y ajustar mientras el negocio sigue en marcha.
Dirección compartida
Un rumbo claro, incluso cuando cambia el entorno.
Autonomía colectiva
Personas conectadas, con criterio y capacidad para actuar.
Aprendizaje que se acumula
Cada experiencia fortalece la siguiente decisión.
- Planear
- Ejecutar
- Aprender
- Ajustar
Así construimos una empresa hiperdinámica.
Real Compounding: capacidades y aprendizajes que se acumulan y potencian lo que la organización puede lograr.
La autonomía se construye con dirección, información y responsabilidad compartida.
- Personas
- Más iniciativa y capacidad para resolver.
- Líderes
- Más espacio para dirigir y desarrollar a otros.
- Clientes y aliados
- Mejor coordinación y capacidad de respuesta.
- Negocio
- Menor dependencia de unos cuantos y mayor capacidad de adaptación.
D31 · Company Builder
¿Qué quieren hacer posible?
Su objetivo puede ser el punto de partida. Construimos juntos la ruta para llevarlo a la práctica.
Desarrollar líderes
El liderazgo se desarrolla junto con el equipo. Trabajamos sobre cómo se toman decisiones, se comparte información y se asumen responsabilidades. El líder aprende a crear las condiciones para que otros también puedan actuar.
Exploremos nuestro proyectoPower Day activa al equipo y abre posibilidades.
Autonomía Radical desarrolla las capacidades para ejecutarlas y sostenerlas.
Podemos configurar estas rutas alrededor de lo que tu organización necesita lograr.
Experiencias
Quienes ya lo vivieron.
Compañía aseguradora líder en México.
De trabajar por separado a responder como equipo.
Empresa de venta y distribución de cristal automotriz.
Recuperar la coordinación para transformar la operación.
- Situación
- Un equipo operativo enfrentaba rotación, desorden y dificultades para coordinar el trabajo.
- Tarea
- Recuperar el control de la operación y desarrollar capacidades para mejorar sus resultados.
- Acción
- Diagnóstico, activación y acompañamiento en la ejecución diaria, conectando responsabilidades, rutinas y seguimiento de indicadores.
- Resultado
- El reporte de cierre registró mejoras en exactitud de inventario, distribución y ventas, junto con nuevas prácticas de coordinación.
Información proporcionada por el cliente y recogida en los reportes de seguimiento y cierre.
Resultados observados durante la intervención; no implican que todo el cambio sea atribuible al acompañamiento.
Conoce la historia completa en esta Field Note Ver el testimonio del equipo ↓Escucha la experiencia de quienes participaron en HFE y acompañamiento de D31.
Una experiencia de ejecución y aprendizaje con HFE y el acompañamiento de D31.
Audio en español · Subtítulos en español e inglés · 3:57Preguntas frecuentes
¿Power Day puede incluir seguimiento?
Sí. Podemos acompañar al equipo a llevar sus acuerdos al trabajo diario y potenciar lo que descubrió durante la experiencia.
¿Podemos comenzar con un solo equipo?
Sí. La intervención puede comenzar en un equipo e incorporar otras áreas conforme a las necesidades del negocio.
¿Necesitamos contratar Power Day antes de Autonomía Radical?
No necesitas contratarlo por separado. La activación se configura como parte del proceso que requiere tu organización.
¿Cómo sabemos qué necesita nuestra organización?
Comenzamos con una conversación para entender qué quieren lograr y explorar la forma de acompañarlos.
¿La experiencia se adapta a nuestro equipo?
Sí. Consideramos su contexto, objetivo y participantes para configurar la propuesta.
D31 · Construimos empresas. Habilitamos su transformación.
¿En qué puede convertirse tu organización?
Hemos construido y operado negocios. Por eso conectamos estrategia, personas, ventas, finanzas y tecnología para hacer que una visión avance.
Ese es nuestro ADN de Company Builder.
Lo ponemos a tu alcance para que tú y tu equipo desarrollen la capacidad de construir lo que sigue.
Tu visión marca el rumbo. Hagámosla avanzar.
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